組織発酵の方向と行動を決める
理念ロケット
例えば、「世界の安全を実現する」など、
「理念」はたった一言を指す、と思っている方が多いと思います。
私の提唱する理念はこれとは違います。
理念駆動する組織をつくる
理念は
概念である一言
+その定義
+それを実現する約束
+その定義
+行動ルール
+チェックできる問いかけ
までが１セットとなってはじめて
「理念」と言えるのです。
なぜなら、
理念は掲げて終わりになるのではなく、
「駆動する」ことが重要なのですから。
組織の考え方と動き方をつくること、
それが理念です。