組織発酵の土壌を作り、多様性を保証するための
心理的安全性が大事だ、と言ってもそれってどうしたら実現するの？「場」に集う人たちの「関係性」から生じます。尊重と貢献がくるくる廻りはじめる、自分らしさの発揮がチームらしさに発展します。